8月の「ZAC BLOG」「無料e-book」の更新情報

「ナレッジワーカーとは？具体的な職種や必要なスキルを紹介」

knowledge（知識）worker（労働者）は従来の製造業や肉体労働の対となる概念です。知識や情報をもとに企業独自の付加価値を生み出す彼らは、選ばれるモノやサービスの創出には欠かせない存在です。ナレッジワーカーが育つ仕組みづくりやマネジメントするうえでのポイントをまとめました。
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「ナレッジマネジメントとは。メリットや実施のために知っておきたいこと」

個人が各々で保有していた知識を、社内全体で共有し活用できれば、生産性向上やイノベーションの促進につなげられます。そのための経営管理の手法がナレッジマネジメントです。定義から具体的な導入ステップ、便利なツールなどについてイラストを交えてわかりやすくご紹介します。
URL：https://www.oro.com/zac/blog/knowledge-management/

「全体最適とは？部分最適との違いやメリット、実施のポイントを解説」

利益を最大化するためには、組織が最高のパフォーマンスを発揮できる状態であることが重要です。そのためには、一部のチームや部門の業務だけでなく、組織全体の生産性や効率性の向上を図る必要があります。全体最適を実現するための取り組みや実践企業の事例をご紹介します。
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「レガシーシステムとは。「2025年の崖」との関係や脱却方法なども説明」

2018年公表の経済産業省DXレポートでは、約8割の企業がレガシーシステムを抱えていることがわかりました。古い技術で構築されたシステムを使い続けることは、経済的損失などのリスクにつながります。発生しうる問題とそこからの脱却方法について具体的に解説します。
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■無料e-book

「貴社の課題をセルフチェック！ERPマッチ度診断」

貴社とERPのマッチ度を測る診断チャートです。ERPに馴染みがない方も導入済みの方も診断可能です。業務の課題や今後起こりうるリスク、その対策がわかります。マッチ度に応じたお役立ちコンテンツも必見です！
URL：https://zac.go.https://zac.go.oro.com/form/wp-erp-chart-2022-07